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    【澳门皇冠app】天津渤化工程有限公司招聘简章

     

    一、公司简介

    【澳门皇冠app】天津渤化工程有限公司成立于20175由天津渤海化工集团规划设计院和天津市化工设计院合并改制而成,隶属于天津渤海化工集团有限责任公司,其历史可追溯至1922年著名科学家侯德榜博士创办的黄海化学工业研究社。

    公司现有职工近 500 人,其中工程技术人员 400 余人,教授级高级工程师24名,高级工程师210名,高层次技术专家、专业带头人 18 人,各类国家注册执业资格人员 200 人次。涉及化工工艺、化工设备、管道、机运、工业炉、医药、自动控制、给排水、电气、通讯、热能工程、暖通、土建、总图运输、消防、环保、工程技术经济分析、工程概预算等专业,可承接工程设计、工程总承包、工程监理等业务,提供技术咨询、技术许可、联合开发、生产装置诊断、设计、设备采购、施工、人员培训、试车及装置开车等技术服务。公司拥有国家授权的专有技术8项,专利技术 64 项,100余项工程获得国家、部及市级奖励。

    二、未来发展规划

    我公司拥有丰富的业绩和独立完成国内外大中型项目咨询、规划、工程设计及总承包建设的实践经验,曾多次与欧美等国的数十家著名工程公司和专利商进行过卓有成效的合作,未来,公司将秉承自身优势,传承光辉历史,不断提升技术能力和综合实力,努力将自身建设成为具有较强竞争力的国际化工程公司。

    在这大好的行业前景及雄厚的公司支持下,实现中国特色社会主义的中国梦不再遥远,【澳门皇冠app】天津渤化工程有限公司期待与您共创共赢。

    三、招聘专业

    专业

    学历

    数量

    类别

    工作地点

    化工工艺

    研究生

    2

    应届

    南开、塘沽

     

    本科及以上

    3

    成熟人才

    南开、塘沽

    电气

    研究生

    1

    应届

    南开

     

    本科及以上

    1

    成熟人才

    南开

    电信

    本科及以上

    1

    成熟人才

    塘沽

    给排水

    研究生

    2

    应届

    南开、塘沽

     

    本科及以上

    2

    成熟人才

    南开、塘沽

    暖通

    研究生

    2

    应届

    南开、塘沽

     

    本科及以上

    2

    成熟人才

    南开、塘沽

    总图

    本科及以上

    1

    成熟人才

    南开

    建筑

    本科及以上

    1

    成熟人才

    南开

    结构

    本科及以上

    1

    成熟人才

    南开

    工程经济

    本科及以上

    1

    成熟人才

    南开

    四、应聘基本条件

    1.政治理想信念坚定,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做到两个“坚决维护”

    2.身体健康,气质形象佳

    3.作风正派,品行端正,遵纪守法

    4.服从管理,有高度的责任心,工作积极主动

    5.具有良好的沟通能力、较强的学习能力和吃苦耐劳精神

    五、应聘专业条件

    (一)成熟性人才:

    1.具备能够胜任所招聘岗位的专业知识和技能

    2.具有所招聘专业的学历证书和学位证书

    3.普通全日制本科及以上学历

    4.具有与所招聘专业相同的两年以上工作经历

    (二)应届毕业生:

    1.具备能够胜任所招聘岗位的专业知识和技能

    2.具有所招聘专业的学历证书和学位证书

    3. 985211院校全日制2019届大学研究生及以上学历毕业生

    4.具有大学英语六级425分及以上成绩单

    5.所学专业与招聘专业对口

    六、招聘流程

        应聘人员投递简历→筛选/资格审查→初审合格后参加笔试→笔试合格进入面试→研究确定拟聘人选→背景调查和体检→任前公示→聘任上岗

    七、报名方式

    1.应聘人员将个人简历,连同各类相关学历专业证明扫描件、相关资格证书、身份证正反面、业绩证明等电子邮件发送至【澳门皇冠app】天津渤化工程有限公司邮箱bhgcgszp@126.com

    2.咨询电话:022-27459576,27459592

    八、公司人才福利及各种休假待遇

    1.应届毕业生可落户于天津市南开区公司集体户。

    2.缴纳“五险一金”,提供具有一定市场竞争力的薪酬待遇。

    3.每周双休,每年享受各种国家法定和规定的节假日,带薪年假以及探亲假等。

    4.提供完善系统的人才培养机制、配套的奖惩管理制度,做到有情必通、有才必用。

    5.公司提供单身宿舍。